Programa de Estágio Sodexo 2026: Guia Completo de Seleção, Vagas e Benefícios

O Programa de Estágio Sodexo 2026 está com inscrições abertas entre 04 de agosto e 03 de setembro de 2026, por meio da plataforma Eureca. O programa destina-se a estudantes universitários com previsão de formação entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028, oferecendo oportunidades para as áreas Operacional (Nutrição) e Administrativa nas regiões Norte, Sul e Sudeste do Brasil. A empresa oferece uma bolsa-estágio compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, vale-refeição ou refeição no local, vale-transporte, Wellhub, teleterapia gratuita e atendimento pelo Apoio Pass (suporte psicológico, jurídico, financeiro, social e nutricional).

O programa também oferece uma jornada de desenvolvimento exclusiva onde os estagiários vivenciam desafios reais, desenvolvem projetos com impacto para o negócio, ampliam a rede de relacionamento e fortalecem os comportamentos que impulsionam a Cultura para Performance da Sodexo. Uma trilha criada especialmente para acelerar aprendizado, protagonismo e preparação para os próximos passos da jornada profissional.

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Quem pode se candidatar ao Programa de Estágio Sodexo 2026?

As vagas estão abertas para estudantes do ensino superior com perfil alinhado às necessidades estratégicas e operacionais do grupo.

Requisitos Obrigatórios

• Previsão de formação: graduação (bacharelado, tecnólogo e licenciatura) entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028.

• Localização das vagas: regiões Norte, Sul e Sudeste do Brasil.

• Áreas de Atuação:

  • Operacional: foco em nutrição e gestão de serviços de alimentação.

  • Administrativa: atuação em setores administrativos.

Como funciona o processo seletivo do Programa de Estágio Sodexo 2026?

A jornada de seleção é 100% online, combinando etapas de avaliação cultural, envio de informações acadêmicas e interações diretas com os avaliadores.

Etapas da Trilha de Seleção

1. Trilha Online (Plataforma Eureca):

   • Fit Cultural: avaliação do alinhamento do candidato aos valores corporativos.

   • Mais Sobre Você: mapeamento de perfil comportamental e trajetória pessoal.

   • Currículo e Mapa de Aprendizagem: envio dos dados acadêmicos e experiências.

2. Jornada de Aprofundamento: bate-papo interativo e dinâmico realizado via WhatsApp.

3. Painéis e Entrevistas online: avaliação prática em grupo e conversa final com gestores.

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Cronograma Oficial do Processo Seletivo

Etapa do Processo	Datas
Período de Atração (Inscrições)	04/08 a 03/09
Bate-papo interativo	Setembro
Dinâmicas e Entrevistas Online	Setembro/Outubro
Resultado	Outubro

Quais são os compromissos de Diversidade, Equidade & Inclusão da Sodexo?

A Sodexo apresenta números estruturados no pilar de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), refletidos em todo o seu quadro de colaboradores:

• Representatividade Feminina: Dos cerca de 47 mil colaboradores, 68,4% são mulheres. Na Liderança Regional (TLR), 62,5% dos cargos são ocupados por mulheres.

• Equidade Racial: 61% do time se identifica como negro, ocupando 35% das posições de liderança.

• Inclusão LGBTQI+: 3.600 pessoas LGBTQI+ integrando equipes em ambientes seguros.

• Profissionais com Deficiência (PcD): 1.975 profissionais atuando em diversas áreas.

• Inclusão de Refugiados e Migrantes: 407 talentos refugiados e imigrantes contratados.

• Diversidade Geracional: 30,5% do time possui mais de 50 anos de idade.

Quais são os benefícios oferecidos ao estagiário Sodexo?

A estrutura de benefícios visa garantir o bem-estar físico, mental, financeiro e profissional dos estagiários:

• Remuneração: bolsa-estágio compatível com o mercado local.

• Alimentação e Transporte: vale-transporte, vale-refeição ou refeição no local (quando disponível na unidade de atuação).

• Saúde e Bem-Estar: assistência médica, assistência odontológica e acesso ao Wellhub.

• Suporte e Assistência: teleterapia com duas sessões gratuitas por mês e Linha de Apoio gratuita com suporte multidisciplinar: apoio psicológico, jurídico, financeiro, social e nutricional.

• Para as vagas administrativas: modelo híbrido (com no mínimo 4 e no máximo 8 dias presenciais por mês nas sedes) e auxílio home-office.

• E mais: uma jornada de desenvolvimento exclusiva e personalizada.

Quer se destacar na dinâmica e na entrevista do processo seletivo Sodexo? Confira as dicas da Bianca Pereira

A Bianca é ex-estagiária e atual Assistente de Recursos Humanos da Sodexo. Para ela, a preparação prévia sobre os projetos da empresa é o diferencial decisivo para a aprovação:

"Para a dinâmica, eu diria para as pessoas que querem participar que estudem sobre o momento atual da empresa, porque pode ser que algumas das ações sejam citadas. Dessa forma, você demonstra conhecer quem é a instituição, quais são os nossos valores e se isso faz sentido para você, alinhando suas expectativas com a empresa." — Bianca Pereira, Assistente de Recursos Humanos na Sodexo.

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Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual é o prazo limite para realizar a inscrição no Programa de Estágio Sodexo 2026?

As inscrições devem ser concluídas até o dia 03 de setembro de 2026 diretamente na plataforma da Eureca.

Quais estudantes podem participar do processo seletivo?

Podem participar universitários com formação prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028, residentes nas regiões Norte, Sul ou Sudeste do Brasil.

Onde serão realizadas as etapas de dinâmica e entrevista?

Todas as etapas de avaliação, incluindo a jornada de aprofundamento via WhatsApp, dinâmicas e entrevistas, serão realizadas em formato 100% online.