Como atrair, selecionar e incluir pessoas LGBTI+?
- Eureca
- 3 de fev.
- 1 min de leitura
Atualizado: 4 de fev.
Apenas 4% das pessoas transgêneras possuem trabalho formal, conforme
35% dos entrevistados que fazem parte da comunidade LGBTI+ afirmaram já ter sofrido algum tipo de discriminação no ambiente de trabalho, de acordo com estudo feito pelo LinkedIn.
E esses são apenas alguns dos números que mostram a dura realidade das pessoas LGBTI+ no mercado de trabalho. O que fazer para causar impacto real e mudar a vida dessas pessoas? Como atrair, selecionar e, de fato, incluir mais pessoas da comunidade LGBTI+ dentro das empresas?
As respostas para essas perguntas, dicas práticas e muito mais, é o que você encontra neste e-book, além de um material de sensibilização sobre a realidade dessa minoria.
Acesse o link abaixo e baixe o material completo:
